2019年3月23日上午9點，在公司大會議室舉行了施工班組座談會。會議由副總經理齊含釗主持，董事長袁學紅、副總經理孫全明、預算成控部經理劉瑞健、專業公司相關負責人、 47個班組長參加了本次會議。

董事長袁學紅向與會班組代表提出今年的工作要求

      會議上，袁總向與會人員通報了公司的組織結構調整、人員工作分工，并對專業班組提出施工管理要專業化、精細化、職業化的要求：

       1、2019年公司領導班子的分工調整；明確公司“成本控制指標化，質量管理數字化”的工作目標。

       2、專業公司要提高自己的管理意識，要“走出去，引進來”，面向全國引進優秀的班組。強調“工匠精神”，不斷創新技術，創新工藝。

       3、積極響應國家政策號召，建立健全勞務工人實名制管理體系，大力推進新技術，新工藝，積極培養專業化、職業化的產業工人。

       4、加強現場安全管理，嚴抓違規操作，重視安全教育；禁止工程分包，對分包工程的危害及嚴重后果做了透徹分析，堅決杜絕工程再分包情況的發生。

       5、合理用工，把握好每年3月15日-11月15日的施工時間段，項目上要調整好上下班時間，科學管理，加快施工進度。

       6、施工過程中，嚴格按照《公司強制推行標準化措施圖冊（2019版）》執行，對未落實的項目部主要負責人進行重點處罰，請各項目部積極配合，進一步推進公司質量標準化的落實工作。

       7、現場安全文明施工應做到工完場清，落實掛賬驗收制度。注重成品驗收制度，落實成品保護，最后應縮短班組結算時間。

      本次座談會全面突出向管理要效益，重視班組建設，嚴格執行各項規章制度，不斷總結經驗，取長補短，全面提升各班組安全生產管理水平和班組戰斗力，齊心協力，共筑精誠科建！