科建訊 為更好的關心新入職員工在本崗位的成長，讓新入職員工更好的融入科建這個大集體，2017年5月14日下午14:00時，河南科建建設工程有限公司在錦藝四季城項目部隆重舉行新入職員工座談會。總經理李杰、錦藝四季城項目部經理齊含釗出席了會議。

      會上，總經理李杰代表公司歡迎新員工進入科建公司大家庭，為各位新員工簡單介紹了科建公司的成長史、概況及公司未來五年的戰略目標，使大家對科建有了一個較為全面的認識。隨后，在輕松愉悅的氛圍中，新進員工們積極發言，分別做了簡短的自我介紹，表達了進入公司后的工作感受及對自身發展的認識，由衷地表示了成為科建人的自豪。

      總經理李杰勉勵新員工盡快完成角色轉換、思路轉換，腳踏實地，立足崗位成才，與公司共成長、同進步。希望新員工以高度的責任心和嚴謹的工作態度做好每一份工作；以團結協作的精神融入到每一個團隊中去，以年輕人特有的青春活力為公司的發展創造更大的動力。并對新入職員工提出了四點希望：一是希望大家能樹立正確的人生觀和價值觀，在合適的平臺上實現自我成長；二是希望大家要加強學習，注重積累，厚積薄發;三是希望大家要注重個人成長,把握好展示自我的機會,展現個人魅力;四是希望大家注重對寫作能力、口頭表達能力和溝通技巧的提升。

      本次座談會的召開不僅體現了公司“以人為本，科學管理”的人性化管理，通過交流，還增進了了解，開拓了工作思路，為新員工今后的工作及努力目標指明了方向，使其對未來也更加充滿信心。同時，此次座談會也使新進員工更深入地了解公司的企業文化和企業精神，拉近了公司領導與新進員工之間的距離，讓大家深切地感受到領導對員工的關懷，增強了企業凝聚力。

撰稿人：張帥偉